創業百余年…備後の田舎に、こんなにすごい製品を生み出す会社がある！
デニム生地の生産計画をサポートする営業スタッフ！

昭和３８年（創業明治３８年）

１３名

白生地や先染デニム、ストレッチデニムなどカジュアル織物を生産。ジャカード織機によりオリジナルのデニムも手掛けている。

▼明治38年創業！歴史と伝統を受け継いできた吉河織物

歴史と伝統を受け継いできた吉河織物株式会社。
デニムの産地である備後エリアに本社を構え、伝統と格式という言葉が合う吉河織物。
時代が変わっても軸のブレない強さと、モノづくりに大切な柔軟性を併せ持つことで、いつの時代も揺るがないブランド力と信頼を得ている。
国内外からの「Made in Japan」デニムの需要が多くなるなか、社内体制を強化すべく営業スタッフの増員募集をします。

≪世界中で愛される！≫デニムブランドを支える仕事


――■創業百余年。
　　「日本人のこだわり」を宿した井原産デニム

福山市の隣町、国産デニムの産地として知られる岡山県井原市にて明治38年に創業。先染デニム・ジャカードデニムを主に生産しています。
国内でも希少といわれるジャカード織機を20台以上所有しており、細部にまでこだわりが光る高品質なデニムは、誰もが聞いたことがある国内の有名デニムブランドや世界各国のスーパーブランドからもオーダーが入ります。
世界のファッショニスタたちが纏うあのデニムは、岡山県井原市の町工場で、あなたが携わったものかもしれません。


――■定着率95％以上！！少人数で働きやすい◎

現在40～60代を中心に13名が活躍中！
年齢が高い理由は、定年以外での退職者がおらず、求人募集の必要がなかったからです。
中途入社より10年以上在籍する社員も珍しくなく、中には30年以上在籍している社員も。長く続ける社員ばかりなので、過去5年以上、定着率は定年退職者を除き95％以上です。
求職者の方は「小さな会社だけど・・・」と不安な気持で面接に来られますが、当社のデニムが使用されているメーカーの顔ぶれを見てほどんどの方が驚きます。
世界に認められたデニム生地を製造する高い技術力を感じていただけますよ！


――■会社の“規模以上”の満足を追求。
　　　小さな町工場だからこそ出来る事！

転職されてきた方や同業他社に驚かれるのは、手当などの待遇面です。

◇初年度でも月給24万円以上を約束！
　固定残業手当の支給で安定収入☆彡
◇給食弁当代の補助や衣料購入などの補助手当あり！
◇昇給・賞与は基本給ではなく、総支給額を元に支給！

など…“会社の規模感”以上の待遇の良さに皆さん驚かれます。
社員の頑張りがあっての会社…
小さな町工場だからこそ、あたたかく社員を迎えます。

▼営業職だけど新規営業はしません（笑）


―■お客様は30年以上、取引実績のある
　　優しいおじちゃんやおばちゃん

お客様は、中国・関西・関東地区などで既に取引のある商社や、当社製品の加工をお願いしている備後地区の繊維会社まで。
30年以上のお付き合いがある、取引先を中心に安定した取引を続けています。
どの取引先とも信頼関係が出来ており、担当者全員が温和で温厚♪とにかく、みんな優しんです（笑）
優しいお客様と信頼関係を深めていく…それだけでＯＫ。
確かな信頼関係があるからこそ、お客さまも優しく見守ってくれるような雰囲気で働けますよ！


―■お任せするお仕事は？

御用聞きのようなスタイルでの営業活動で大丈夫！
高い加工技術でお客様のニーズに応えている当社。
当社でしか実現できない”技術”もあり、取引先からの注文受付を積極的に行わなくても、安定的に問い合わせをいただいている状態なんです。
あたなにお任せるするのは、取引先からのご要望をもとに、外注先へ製造を依頼し、納期を調整したり、出荷の準備など。
既存の取引先だけなので、今までの既存客との対応を何より大事にできる方であれば、未経験スタートでも問題ありません！


―■充実の研修体制！独り立ち後も徹底サポート

入社後は1～3ヶ月後の研修期間を設け、自社製品のラインナップや特徴、製造工程を把握。
そこで得た知識を、その後の活躍に活かしてください。
また、先輩からのOJTや営業同行を経て既存顧客を引き継ぐかたちで独り立ち。
もちろん、不安なことは先輩がバックUP!
あたたかく成長を見守ります！


＼＼取引先との人間関係を大切にした営業／／

当社の営業スタイルはガツガツした感じではなく、取引先との人間関係を大切にしています。
もちろんノルマや飛び込み・出張・ＴＥＬアポ営業なども一切なし！！
理系の専攻でなくても、専門知識がなくても「人柄」を大切にした営業スタイルなので、安心してスタートできますよ！

国内の有名デニムブランドや世界各国のスーパーブランドからもオーダーが入る吉河織物株式会社。
転職先に同社を選ぶべき理由は数多くあるが、一番注目したいのは“会社規模以上”の待遇の良さ。
基本給に加えて、安定的な残業手当や各種手当も支給され、賞与は年2回。
若年層の未知なる力を大切に育てていきたい同社で理想の働き方を実現してください。

私がこちらの求人担当です