プロジェクトごとの電気に関する業務でのリーダー職。
仕様検討から現地立ち上げまで業務は多岐にわたります。
(イメージ) | |
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(コメント) | 他部門との調整や連携が多いので、コミュニケーションをしっかり取りながらプロジェクトを進行させます。 |
募集要項
会社名(店名) |
株式会社プラス |
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職 種 |
電気制御部門リーダー |
仕事内容 |
電気・制御部門リーダー職をご担当いただきます。 |
必要資格 |
高校卒以上、長期キャリア形成の為45歳まで |
必要経験 |
電気・制御の実務経験 |
給 与 |
月給173,197~328,405円+諸手当 |
賞 与 |
有り(年2回)100,000~500,000円 ※評価により決定 |
昇 給 |
1,000~10,000円/月 |
給与例 |
■年収400~600万円(経験・能力により決定) |
交通費 |
会社規定により支給(上限24,400円/月) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、車通勤可、家族手当(上限50,000円)、住宅手当(上限20,000円)、資格取得支援制度あり(ホイストクレーン、玉掛け、フォークリフト、アーク溶接、ガス溶接など)。 |
時 間 |
8:30~17:30 |
残 業 |
月平均10時間。 |
休 日 |
土、日(会社カレンダーに準ず) |
休 暇 |
夏季、GW、年末年始 |
年間休日 |
105日 |
勤務地 |
岡山県倉敷市福田町浦田 |
会社情報
設 立 |
平成17年 |
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従業員数 |
40名 |
資本金 |
1,000万円 |
売上高 |
2億円 |
事業内容 |
電気機械器具の企画製作販売(オーダーメイドの省力機器ほとんど)、保守、修理、メンテナンス。 |
メッセージ
社風・働く環境 |
自動車分野を中心に、製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)、検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしている技術力が高い会社です。 |
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