公開求人数:2,064 件(2024-12-22現在)

求人番号: 83239

本気で楽しむ仕事。
1年後には想像してなかった“ジブン”に出会える☆
ECサイト運営企業での社内SEスタッフ!

家具や雑貨を扱うECショップでの社内SE
仕事の伸びしろは、『楽しむ』のなかに♪
楽しむは、まっすぐに成長していく力。
さあ、始めよう!
「遊び心」と「面白さ」を感じられるこの場所で、本気で楽しむシゴトを☆彡

募集要項

会社名(店名)

株式会社トイロ ★楽天市場などECサイトの注文増/業績好調により組織改革★
(https://www.toiro.co.jp/)

職 種

家具や雑貨を扱うECショップでの社内SE

仕事内容

広島県府中市にオフィスを構え、ECサイト「家具の里」などで国内外から企画・セレクトした家具や雑貨を販売。
EC業界好調期の今、ご注文数増による社内体制強化を目的に【社内SEスタッフ】を正社員採用します!

\期待しているのはあなたの未来/

私たちが求めるものは、これからの『可能性』=あなたの『未来』です!
経験が浅くても新しいことへ挑戦していくポジティブな思考や前向きな気持ち、社員一人ひとりの個性や多様性を活かす事が大切だと考えています。
入社後は、あなたの経験やスキルにあわせてサポートしていき、研修や資格取得を通してスキルアップできる仕組みもあるので、学習しながら未来に向けて成長したい方には最適な環境です。

▼社内SE
――――――――――
今後拡充予定のECサイトや販売管理システムなどのインフラ構築、開発・カスタマイズ、保守・管理をご担当ただきます。
具体的には、業務改革のニーズ・シーズに合わせ販売管理システムや各種インフラ設備の拡充目標を設定、その達成に向け、業務プロセス改善やシステムのカスタマイズによる業務効率化を提案・実施するほか、ネットワーク整備やOA機器導入による社内的な改善取り組みなども行います。
また、業務内容の多くが社内向けへのソリューションサービスとなるため、システムを対象とするだけではなく、組織機能や職場自体をエンパワーすることも仕事となります。

\自分らしく成長できる仕組み/

入社後は部署・チーム間・社長を交えた定期的な面談・懇親会などを実施しています。
時には食事をしながら、不安や悩みを聞くことで社員の成長をサポートしています。
また、PC操作などのキャリアアップ支援につながる外部研修の参加をサポートするなど、社員一人ひとりの成長を何よりも大切に考えています。

仕事内容写真

◆洋服/髪色…全部“自分らしさ”全開でOK◆
ECショップでの社内SEのお仕事です。
男女スタッフが『はたらく』面白さを体感しています♪
きっと、予想以上の居心地の良さに感動しますよ(笑)

募集人数

2名

必要経験

DBMSを用いたシステム開発経験やDB設計、DB構築経験、FileMakerによる開発経験者優遇

給 与

月給219,000~270,000円(職務手当含む)+各種手当+交通費 ※年齢・経験により決定

賞 与

あり(業績に準ずる)※継続的な好調期のため、年3回支給/2022年度賞与実績

昇 給

あり(業績に準ずる)

給与例

◆モデル月給例:月給21万9千円~27万円/20~30代 

交通費

会社規定により支給(上限10,000円)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当(月35hまでは月給の職務手当に含む)、家族手当、マイカー通勤可(無料駐車場)、社内外研修受講をサポート、社員旅行(海外・国内)、健康診断・インフルエンザ予防接種、給食希望者一部会社補助、懇親会費補助

時 間

9:00~18:00
※始業・就業時間のご相談に応じます。
『9:00~17:00』『8:00~16:00』など家庭との両立で短時間正社員や契約社員を探されている方も大歓迎です!

残 業

月平均20時間。

休 日

土・日・祝日 ※月1回土曜出勤有:半日研修やワークをして全員で楽しみます(昼食付)

休 暇

夏季、GW、年末年始、慶弔

年間休日

110日

勤務地

広島県府中市高木町371-1(鵜飼駅より徒歩5分)※Googleマップhttps://goo.gl/T7PgpD ※転勤なし(就業時間のスタートが9時なので朝の通勤ラッシュは渋滞がなく通勤しやすい【駐車場無料完備、交通費手当有】福山駅前より車で約40分/フジグラン神辺より車約20分)

期 間

現在就業中の方、入社日は相談可!是非、職場見学にお越しください。

会社情報

設 立

平成3年

従業員数

25名(男性5名、女性20名)

資本金

1000万円

事業内容

家具・インテリア雑貨の小売・卸売。当社の想いがつまった運営サイトもぜひご覧ください。『家具の里』※楽天・Yahoo・Amazonにも出店中!

メッセージ

会社ビジョン

――継続的な好調期により増員募集!
  十色(トイロ)の種を育てよう

広島県府中市にオフィスを構え、自社ECサイト「家具の里」と各モールのサイトで、ショップを展開。
2017年にオリジナル家具でグッドデザイン賞を獲得するなど、国内外から独自に企画・セレクトした家具や雑貨を販売している当社。

社名にも入っているキーワード”十人十色”を目指し、一人一人が専門スタッフとして成長し、自身で活躍できる場所を提供したいと考えています。
個々の強みが集まり、一丸となって一つの目的に向かって進んでいく。未来を考え、日々各自で努力し成長に向けて頑張っています。

「トイロに転職してこんな活躍をしてみたい!」や、「過去の経験からこの部分の専門分野をより深く身に着けたい」など日々の業務を楽しみに取り組んでいただける、そんな方との出会いを期待しています。

――私たちの想いが詰まったコチラもご覧ください!
 《楽天市場インテリア部門国内トップクラス》
  ECサイトが注文数倍増中★

☆リクルートページ
https://www.toiro.co.jp/?page_id=21
☆家具の里ECショップ
https://www.kagunosato.com/
☆家具の里FB
https://www.facebook.com/kagunosato/
☆家具の里インスタ”kagunosato_inst”
https://www.instagram.com/kagunosato_inst/?hl=ja

――ソウルフードは「お好み焼き」
  広島県府中市ってこんなところ

府中市は、広島県南東部に位置し、西暦700年代に「国府」が置かれた歴史ある町です。
三方を山々に囲まれた自然豊かな町並みは「盆地」の形勢を取り、夏は暑く冬は寒い分、四季折々の美しい風景が楽しめます。自然災害が非常に少ない地域でもあり、より安心して子どもを育てやすい環境づくりを、市を挙げて取り組んでいます。

ソウルフードは広島県に代表されるお好み焼きで「府中焼き」として有名で程よい田舎でありながら教育には町全体で力を入れており、教育施設が充実しています。
また、通勤時の交通網は充実しており、渋滞も少なく、何でも一通り揃っていてとても暮らしやすい町です。
さあ、あなたもこの街で働いてみませんか?

社風・働く環境

――経験が浅くても『今より成長したい』『新しいことにチャレンジしたい』そんな“想い”の方が活躍できる環境です!

個々が成長し、個々の強みを活かしあえる環境作りや取り組みをおこなっている当社。
事務未経験の方でも前向きな意欲がある方は大歓迎!
平均年齢は38歳と低めで、20代・30代の方々が多数活躍している職場です。

まだまだ成長段階の会社なので、今までの職務経験を生かして活躍したいただける40代・50代の方も大歓迎♪
経験が浅くても新しいことへ挑戦していくポジティブな思考と前向きな気持ち、フットワーク軽く働ける柔軟さや主体性がある方にはピッタリの環境です。

今回は『社内SEスタッフ』の募集ですが、現時点で多くの経験は必要ありません。
期待しているのは≪あなたの未来≫です。
率先して手を挙げる人に、どんどん任せる風土なので「今より成長したい」と向上心のある方であれば、経験が浅くても歓迎します!

――仕事もプライベートも、まるごと楽しめる♪
  たくさんある当社の魅力の中からいくつかご紹介!

\ほぼ全員が中途採用!/
 社員一人ひとりの個性を生かしながら成長できる職場

\年間休日110日以上&有給休暇取得日『平均12日』/
 高い有給取得率でプライベートも充実♪

\家族手当・各種イベント充実/
 社員の家族も幸せであれるような手当や福利厚生

\仕事と家庭の両立が出来る環境☆産休育休実績あり/
 家庭や子供の用事でのお休みOK!

\誰もが自由に意見を発信できる社風/
 在籍年数や役職の壁はありません!

\経営陣との距離が近い!/
 希望が形になるから“おもしろさ”いっぱい♪

\オフィスにキッチン?トイロキッチンOPEN/
 皆が集まるコミュニティスペース完備

\会社敷地内に賃貸住宅あり/
(ワンルーム・家賃3万円/無料駐車場1台分)

イベントや懇親会なども年間を通じて多く開催しており、部署以外のメンバーともコミュニケーションが取りやすく、悩んだ時には相談しやすい環境作りも整えています。
また、有給消化率も比較的高く、ご家族の学校行事などで休暇も取りやすい環境です。
大正10年創業の歴史がある当社ですが、伝統を守りながら時代に即して常に進化しています。自由度の高い環境下で、遊び心を持って“のびのび”と自分らしくキャリアを描いてください。

――あなたのやりたいことに応えます!
  他部門へのジョブチェンジも可能

当社では、働く一人ひとりが主役。
可能性を狭めずに、幅広い知識や技術の向上をしてほしいと考えています。そのため、配属部門でキャリアを築くほか、希望があれば企画・プロモーション業務への参加や別部門へのジョブチェンジもOK!!経験を積んでリーダー候補も目指せます(入社スタート時より役職希望の方も大歓迎)一人ひとりの目指すカタチは様々…私たちはそれでいい、それがいいと思っています。
『自分で決める、将来のキャリアパス』
ぜひ当社で“これから”を思い描いてください。
◆遊び心がいっぱいの空間◆
独自に企画・セレクトしたこだわりの家具・雑貨を販売している当社。昔の家具工場をリノベーションしたオフィスはとても広く、おしゃれで明るい雰囲気です!

入社後のイメージ

――先輩たちは、ほとんどが事務経験ゼロスタート!
  
これまで採用されたスタッフは、病院の受付・携帯ショップ販売員・飲食店スタッフ・ブランド店の販売員やエンジニアなど業界未経験が多数。
共通しているのは「新たな業界にチャレンジしたい」「自分が成長することに努力できる」「任された仕事を責任感を持って楽しめる」そんな想いや気持ちだけ☆未経験でも成長を望む方なら大歓迎です!


――入社後も安心なフォロー体制や自分らしく成長できる様々な仕組み

部署・チーム間・社長を交えた定期的な面談・懇親会などを実施。時には食事をしながら、不安や悩みを聞くことで社員の成長をサポートしています。
また、PC操作などのキャリアアップ支援につながる外部研修の参加をサポートするなど、社員一人ひとりの成長を何よりも大切に考えています。

――社員が自ら考えた『評価制度』

当社では、社員自らが考えたユニークな人事評価制度を導入しています。
行動目標などの評価項目は社員同士の話し合いで決められており、「働く社員の視点」を取り入れた独自の評価制度で一人ひとりの頑張りを評価しています。若くても社歴が浅くても、成果を出せば大幅な昇給(1万円以上の昇給実績あり)も可能!
成果をきちんと反映する仕組みで、年齢が若くても努力次第でどんどん昇格します。 ◆オフィスにキッチン!?トイロキッチンOPEN◆
皆が集まるコミュニティスペースで、在籍年数や役職に関わらず自由に意見を発信しています!

職場からのメッセージ

~人事担当コメント~
――――――――――
人物重視の採用!人間性&意欲を重視

入社から10年以上経った今でも「こんなに素敵な会社があるんだ」と感動することがしばしばあります。
スタッフ同士の距離感が近く、部署や役職を超えお互い協力やすい環境にあります。
雑談の中の「それいいね!」が実際の商品やサービスになる事も多く、フットワーク軽く動けるのがトイロの魅力の一つです。
その他、日々の業務をより充実してもらう為の環境作りや、個々の成長を見守る環境に力を入れている未来志向型の会社だと感じています。その為、採用の際にはこれまでの経歴よりこれからどんな風に成長したいかという意欲に注目しています。「より深くスキルを磨きたい」「新たな分野にチャレンジしたい」という方は、ぜひエントリーしてください!

こんな想いを持った方を歓迎♪

▼前向きで成長しながら腰を据えて働きたい方
▼少数精鋭を目指す代表の夢と共に、自身も強みを最大限
 に活かして積極的に業務に取り組みたい方
▼自身の力で新たな未来を切り開けるよう、
 メンバーと共に切磋琢磨出来る方


~社長コメント~
――――――――
「トイロ」と言う会社名は「十人十色」から生まれました。

それぞれの強みを生かした相乗効果で少数精鋭を目指しています。
昔からある古き良き伝統や文化を大切にしつつ、変化すべきところは積極的に変化し、私たちの未来を心身ともに豊かにしていたいと思っております。
その為には、スタッフが前向きにチャレンジし、お互いに信頼し合えるチーム作りが必要だと考えています。
前向きなチャレンジ精神を持たれている方であれば、業界未経験の方はもちろん、Iターン・Uターンも大歓迎です。


~先輩社員コメント~
――――――――――
会社や仕事の魅力は?社員インタビュー☆彡

トイロは社員同士の距離が近く、仕事で分からないことやプライベートの相談まで出来る上司やスタッフの方達ばかりです。時には厳しい意見もありますが、それは全部自分の為に言ってくださいますし、頑張った時にはしっかり褒めてもらえますので、成長をする場としても恵まれていると感じています。
また社員旅行や忘年会、懇親会やBBQなどイベントが多く、仕事する時は仕事をする、遊ぶ時は遊ぶなどメリハリをつけた生活を送ることができるのもトイロの特徴の一つです。このように自分自身もっと成長して、私生活も充実したいという方は、是非、一緒に仕事をしましょう!

「十色(トイロ)の種を育てよう」
誰もが個性を活かしながら自分の才能を伸ばせるように、多様性を受け入れられる環境づくりを心がけています。
『代表取締役 龍田 昌樹』

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