国内のみならず、世界的にも有名なグラスビーズメーカー。
職人的な要素が強い部署での「正社員前提」の募集。

３交替勤務／５：００～１４：００、１３：００～２２：００、２１：００～翌６：００
※入社１～２年の間は８：００～１７：００

月給１７５，０００～２５０，０００円＋各種手当＋交通費（経験・年齢・能力による）

年収４２０万円（３０歳／未経験入社３年目）

年１回（昨年度実績１月あたり３，０００～７，０００円）

年２回（昨年度実績２．５ヶ月分）

日、祝、隔週土曜日　※６～８月は完全土日祝休み

夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔

１０５日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき１，３００円／月、配偶者５，０００円／月、親一人につき１，３００円／月)、その他手当(通勤手当、業務手当)、車通勤可、無料駐車場あり、制服貸与、退職金制度あり（勤続３年以上）

▼「まずは半年働いてみる」働きながらこの先を考える期間

特殊で職人的な仕事が多すぎるから、すぐにマスターできる仕事はほとんどありません。
だから、いきなり正社員で働くのはちょっと不安かも・・・。

また、私たちが行う製造の仕事は工場を見学して
説明を受けただけではわかりにくく奥が深い内容です。

■できるようになるまでに、どのくらい掛かるんだろう・・・？
■一緒に働く人たちはどんな人たちなんだろう・・・？
■ベテラン社員さんは職人っぽくて質問しにくいかなぁ・・？

実際に働いてみて仕事内容や人間関係などが自分に合うかどうかを見極めてほしいと考えています。

だから、いきなり正社員ではなく最初は派遣社員さんとしてお迎えします。

半年という期間は少し長いかもしれませんが、お互いを知るための時間だと思ってください。

この先も正社員としてこの会社で私たちと一緒に働き続けたいかどうか？
ここにいる先輩たちと一緒に働けそうかどうか？
仕事をじっくり観察したり、先輩に色々と質問して会社や仕事への理解を深めてください。

この仕事ならではの奥深さを知り、ご自身の将来像を思い描くことができれば
きっと、この先も長く一緒に働くことができると思います。

-「何となく自分に合っているかも♪」
-「ここで腰をすえて頑張ってみたい！」
-「結構、先輩たちの給料がいいみたい」

自分も会社もお互いの希望があえば
それからは是非！正社員として長く勤めてください！！

～人事担当コメント～
▼今まで会社を成長させてくれてきたベテラン社員から次の世代へ

メイドインジャパンの高品質のグラスビーズとして
世界４０ヵ国以上で愛されている当社の商品。

創業８０年以上、原料となるガラス生地作りから最終製品となるグラスビーズまでを
一貫製造し徹底した品質管理を行っています。

その品質の裏には、長年製造現場を支えてきてくれた社員たちの存在があります。

このベテラン社員たちが長年培ってきた独自の技術やノウハウを、現在次の世代に引き継いでいます。

今回の募集を通じて、
さらなる業務の拡大や世代交代に向けて若手社員へ技術を継承する狙いがあります。

だからこそ、若い方々の力が必要なんです！


～先輩社員コメント～
手芸屋さんに並んでいるビーズ。
簡単にできそうに思えるかも知れませんが、実は奥が深いものづくりなんです！

今回募集している「元焼き」という工程は、その中でも特に難しい作業。
機械に真似することができない職人的な感覚が大切になります。
その感覚をじっくり時間を掛けて磨いていってください！

背中を見て覚えろ的なスパルタではなく、自分たちも入社したばかりに大変だったことを
思い出しながら丁寧に教えていくつもりです。

工場で働いた経験が全くナシでも、チャレンジしてみたいという気持ちが大切♪

原料の持ち運びや、ガラス生地作りなどを行うため目の前に熱源がある環境で
作業しないといけない部署もあるので、チャレンジしたい気持ちプラスある程度の体力がないと
続きそうにないかも知れない職場環境だと感じました。

勤務開始してから１～２年間は交代勤務をお願いする予定は無いそうです。
しばらくは日勤のみですが、ひとりで専門的な仕事を任せれるようになれば
３交替勤務になるようです。

交代勤務なると、かなり手当がつくそうようなので、しっかり稼げるようになると言われていました◎
（※手当の詳細や具体的な金額はお問い合わせください）


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
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