創業１１５年――地元・岡山の老舗企業として、安定した健全経営を続ける総合ゼネコンでの正社員募集！

１９０７（明治４０）年１月

８０８名

５２億９，６００万円

７３３億円

総合建設業（土木事業、建築事業、浚渫事業、埋立事業、不動産開発事業、技術開発事業、土木建築コンサルタント事業）

■創業以来、本業の総合建設業に邁進し、高い技術力と豊富な実績で、有利子負債ゼロの健全経営を続ける老舗企業■

創業以来、当社は一世紀を超えて建築、土木のあらゆるフィールドで活躍の場を拡げてきました。

「建築部門」では、大型商業・物流施設やホテル、オフィスビル等を得意とし、「土木部門」では、インフラ整備を中心に陸・海問わず、全分野に対応しています。

近年では首都圏での工事量が増加し、受注額は全体の６割超に――。

創業地である岡山を大切にしながらも、首都圏での体制を一層強化するために、東京本社自社ビルを港区青山に建設、２０１６年３月移転しました。

これまで私たちが貫いてきたのは、『お客様本位』の姿勢。
その姿勢と共に、『技術と信用』を大切に積み重ねてきました。

――今後とも多くのお客様の満足を追求したい、そして、地域のランドマークを建設することで美しい街づくり、安全で快適な都市づくりに貢献していきたい。

わたしたちはそう願っています。

■現場が自分を育ててくれる。仲間が押し上げてくれる。■

当社のフィールドは全国。
しかも、建築部門・土木部門とも、様々な工種・規模の現場があります。

いま現在、社員が担う数々の現場があって、「大本組」という会社が成り立っています。
そして、ひとつひとつの現場が「大本組」そのもの。

むしろ、現場にこそ、本当の「大本魂」が息づいています。

地域の方々と社会にストレートに結びつく仕事を通じて培われる使命感や責任感――。
その大きさが、社員一人ひとりを成長のステップに引き上げます。

また、現場を預かる社員同士の団結心が、「大本マン」としてのプライドを高めます。
研修で久しぶりに顔を合わす同期やかつてのパートナーたち。
お互いが「いい顔になったなあ」と認めあうとき、「大本魂」はしっかりと各人に息づいているのです。


■当社の「教育制度・資格補助」について■

・ＯＪＴ教育
・職種別階層別教育
・新任管理者研修
・外部研修会
・通信教育
・資格取得費用の補助や合格者への報奨金支給の制度あり

～年間休日１２０日＆福利厚生も充実◎　創業１１５年となる総合建設会社での【意匠・構造設計担当者】の正社員募集！！～

ＪＡＳＤＡＱ上場も果たした、岡山県発祥の総合ゼネコン企業での正社員募集です。

同社は、ここ数年の好調な業績で、自己資本も近年、大幅に増加し、「自己資本比率」は【６割強】。
また、民間受注が約７割、官公庁からも安定的な受注を獲得。
有利子負債ゼロの健全経営を続けられておられる安定企業です。

休日・休暇も充実、恵まれた待遇・福利厚生も手に入る、地元・岡山きっての総合建設会社で、これまでのキャリア・ご経験を活かして大いにご活躍されませんか？

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

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