地元・岡山で創業して７０周年―飛躍を続ける鉄鋼関連メーカーの管理職級求人！

作っている物は鉄を使った硬い物、創っている人は笑顔が素敵な柔軟なスタッフ。
それが私たち金田コーポレーション。

一人ひとりが金田コーポレーションの一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指します。

一人ひとりが金田コーポレーションの一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指します。

「馬龍精神」
当社スローガンである「馬龍精神」を当社設備技術にて具現化しました。
何度も打合せを重ね、各作業担当を振り分け個人が全力で取組む事により一つの作品となりました。
新しい分野にも挑戦し、何度も失敗を重ねました。
特に龍の立体化には苦労しました。
当社オリジナル商品であるスーパーシャークCを土台とし、後方部の放射線状は、今後の更なる飛躍を表現しています。


木鶏会
当社では、月に一度、木鶏会（もっけいかい）という名の社内勉強会を開催しています。
この勉強会は、1つのテーマに関して『美点凝視』の感想文を発表し、人間性を尊重しつつ共に成長することを目的として行われ、社内の交流が深まるきっかけとなっております。


資格取得
当社では、労働意欲や向上心の手助けとして、資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援を行っています。
月に一度、木鶏会（もっけいかい）という名の社内勉強会を開催しています。

～人事担当コメント～
ＳＤＧｓの達成への取り組み
当社の経営理念『全従業員の物心両面にわたる幸福と社会発展』の実現を目指して、以前から取り組んでいる活動と、国際社会がＳＤＧｓの達成に向けて取り組む方向性が一致していると認識しています。
今後はその活動をさらに深化させ、ＳＤＧｓの達成に積極的に貢献していきます。

評価制度?
国籍、男女、職種や雇用形態に関係なく全従業員を公平に評価

資格取得応援制度?
労働意欲や向上心の手助けとして、資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援

社内勉強会?
全従業員の人間性を尊重しつつ共に成長することを目的とした社内勉強会「木鶏会」を開催

トレーニングジム?
全従業員の健康維持・体力づくりを目的とした無料開放のトレーニングジムを設置

水耕栽培＆食事会?
水耕栽培で植物を種から栽培し、その植物を使用した食事会を定期的に開催
事務所３Ｆにて、体力づくりを目的として無料開放のジムを設置しています。ランニングマシンやサイクリングマシン等、社員の健康維持を応援しています。

～創業７０年を超えてもなお飛躍を続ける地元メーカーで「品質管理責任者候補」として活躍してみませんか？～

製鉄所向け各種設備や環境プラント製品などの設計から製作、据付までを行う一貫メーカーとして、今後の事業展開も楽しみな注目企業での管理職求人です。

こちらの企業では、近年、大手鉄鋼会社からのプラント設備改修のニーズが急増し、これまで５年連続増収増益を達成し、従業員数も５年前と比べ、ほぼ倍増―。
今年になって「中長期事業計画」を作成し、今後５年間の販売計画を検討したところ、中間管理職を担うべき新たな人材が必要との判断になり、このたびの緊急募集となりました。

ご自身のご経験を活かして「品質管理責任者候補」としてご活躍いただける方を求めています！

地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪

ご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。
もちろん、求人に関するご質問だけでも大歓迎です◎


こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。


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＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
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