“大手”ならではの安心感＆手厚い待遇・福利厚生の下で、スキルもキャリアもＵＰ！！

1966（昭和41）年12月1日

374名

1億円

141億8，000万円

電流センサ（産業用・車載用）、計測機器（指示電気計器他）、電子機器（スイッチング電源・カスタム製品）の製造一般。

▲話題の電気自動車にも搭載！主力製品の「電流センサ」は世界トップクラスのシェア！！▲
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交直両用の「電流センサ」では、国内トップクラスのシェアを誇る当社。

当社が手掛ける「電流センサ」とは“制御の心臓部”とも言われ、電気を使う製品に欠かせないもの――。
自動車から産業用ロボット、電車、エレベーター、太陽光発電、医療機器など、私たちの生活の身近なところで活躍している様々な製品に使われています。

私たちは、お客様の視点に立ち、お客様にご満足いただける製品をお届けすることが、最大の使命であると考えています。
社員一人ひとりの自律した活動により、今まで培ってきた技術と英知を結集し、技術革新に挑戦する活動を以て、お客様にご満足いただける製品作りに努力しています。

■自由な発想や創造力を活かし、オリジナル技術を自分たちの手で生み出すこと
■一人ひとりの考え方や想いを尊重する風土
■革新的な技術を創造し続ける企業として、たゆまず新しい価値を求めていく姿勢

どんなに世の中が変化しても、この“３つの精神”は、決して揺らぐことのない甲神電機の「核」であり続けます。

▲大手電機メーカーのグループ会社ならではの恵まれた待遇のもと、キャリアアップできる！！▲
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――◆働きやすいから続けられる！「人を大切にする企業風土」

創業５８年を迎え、「人を大切にする企業風土」を目指す当社。
職場環境の改善を図り「働きやすい快適な職場づくり」を実現するために、さまざまなサポート体制を整えてきました。
　
◇土日祝休みで年間休日１２４日。加えて、有休休暇計画付与５日！
◇定期昇給、賞与年２回、手当等も高待遇
◇豊富な福利厚生、各地の保養施設施設の利用特典など嬉しい会員サービスも♪

――◆無理なくワークライフバランスも実現できる職場です。

社員とその家族を支えながら、一緒に乗り切りたい。
「この会社へ入って本当によかった」とすべての社員が心から思えるよう、誰もが安心して働ける環境づくりにチカラを入れています。当働き方改革の取り組みが本格化する前から、社員がゆとりをもって働ける環境づくりに取り組んでいます。
その成果がもっともよく表れているのが休日休暇面。
家族や友人との時間も大切にしながら、メリハリをつけて活躍できます♪


――◆充実の教育制度で着実な成長をバックアップ！
階層別研修、職務・課題別研修、コーポレート教育、自己啓発、技能講習・特別教育など、三菱電機や自社が実施する多彩な教育・研修を受けられるため、着実にステップアップが続けられるのも当社ならではの特徴！
水曜日には外国人講師による英会話教室も開催しており、こちらも自由参加で仲間入りできますよ！
明確な評価制度もあり、社歴・年齢などに関係なく、キャリアアップを実現できますよ♪

～大手電機メーカーのグループ会社にして、主力製品は国内トップシェア！　地元・電機メーカーでの資材購買！～

こちらは、誰もがその名を知る、大手電機メーカーのグループ企業。
主力商品の最新鋭の電流センサや電子制御装置は、ハイブリッドカーや電気自動車になくてはならない部品であり、今後の成長も大いに期待できる企業です。
最新鋭の機械設備、生産システムにより安定した仕事の供給があることが強み。

日々、「働きやすい快適な職場づくり」を実現するために、さまざまなサポート体制を整えています。
地域に根ざしてじっくり仕事に取り組みたい方や、新しい環境でスキルを高めたいという方に、ぜひおすすめしたい企業です。

福利厚生をはじめとした待遇面も、大手企業と同等の高水準。
持株制度や食事代補助、独自の各種休暇制度など、充実したラインナップが揃っています。

“大手”ならではの安心感と手厚い待遇・福利厚生の下で、スキルもキャリアもＵＰしませんか？


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