公開求人数:2,050 件(2024-11-23現在)

求人番号: 28112

誰もが安心出来る社会の実現に向け!
正社員・技術職募集!

自動車部品メーカーの設備保全|正社員|高待遇|経験者|日勤
☆年間休日120日!
☆充実した福利厚生と教育環境!
☆長年のノウハウ・スキルが評価され、すべての国内自動車メーカーが取引先!
☆~インプットシャフト 世界シェアNo,1~

募集要項

会社名(店名)

井原精機株式会社

職 種

自動車部品メーカーの設備保全|正社員|高待遇|経験者|日勤

仕事内容

自動車部品(ステアリング・ブレーキ・エンジン・ボールジョイント・トランスミッション等)の製造を手掛けており、岡山県内4ヶ所の工場(井原、笠岡、総社)にて展開している会社でのお仕事です。

▼具体的には・・・自動車部品、農機具部品の製造を行っている当社にて、設備保全をお任せいたします。

・設備の保守点検
・メン テナンス
・設備改善 他

製造を支える設備の保守点検を行い、各設備が正常に機能するよう メンテナンスを行っていただきます。
教育体制も整っており、長期的に安定して働きたい方にオススメのポジションとなります。

仕事内容写真

保全だけでなく、設備改善にまで業務範囲として携わることができます。

必要資格

普通自動車免許、機械・電気に関する知識をお持ちの方、高卒以上

必要経験

設備保全の実務経験

優 遇

製造業で製造オペレーターや設備保全といったご経験をお持ちの方

給 与

年収350万~450万円+交通費(経験・能力により決定)

賞 与

有り(年2回、7月・12月) ※過去実績3.2ヶ月分

昇 給

有り(1回、4月)

交通費

有り(上限100,000円/月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、昼食費補助、若年独身者住宅補助制度、時間外手当、シフト手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、通信教育奨励制度、資格取得奨励制度、改善提案表彰制度、報奨金制度

時 間

8:00~17:00

残 業

月平均20時間。

休 日

土、日(会社カレンダーによる、基本的に土曜日は休みですが、年に2~3日出勤あり)

休 暇

夏季、GW、年末年始、慶弔、有給休暇、出産育児休暇、介護休暇

年間休日

120日

勤務地

岡山県笠岡市茂平(大門駅から車で10分)

会社情報

設 立

1944年12月23日

従業員数

490名

資本金

8,000万円

事業内容

自動車部品、農機具部品の製造
(エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ 関連部品)

メッセージ

会社ビジョン

【グローバル化と環境を視野に、新たな価値の創造に挑戦する】

「安心の創造」。
それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供する事はもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。

私たちは自動車部品の一貫生産体制を確立し、新たな価値の創造に挑戦するかたわら、中国とインドネシアでの生産拠点の設立、環境負荷を低減する工法の導入など、グローバル化や環境にやさしいモノづくりを推進しています。

また、「I-HED」教育による、次代を担う人財育成にも努めています。
これからも私たちは「安心の創造」を基本理念とし、新たなモノづくりに尽力してまいります。

入社後のイメージ

部門内でのOJT、OFF-JT以外にも次のような社内制度があります。

◆「資格取得奨励制度」
会社にとって必要な資格を取得していただくことにより、業務の幅を広げ、次の成長に繋げて欲しいという思いから、対象資格の取得をサポートする制度です。

◆「通信教育制度」
毎年約250講座の通信教育を開講しています。
受講期間内に修了した際の費用は、会社が全額負担します。

サンテク担当者コメント

1944年に創業、時代の変化に合った製品を作り続け、今ではインプットシャフト(自動車の部品)の市場シェアトップクラス企業!
近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建設部材など、新たな分野にも進出しています。
社風改善・環境整備など働き方改革にも積極的に取り組んでいる「働き方改革関連認定企業」です。

【選考方法】
1次;書類選考
2次;面接、適性検査


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詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

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「今更聞けない」なんてことはありません。
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サンテク担当者プロフィール

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