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ＱＯＷＬ(Quality Of Working Life)が良好
ＱＯＷＬとは働き方の質を言います。当センターでは開設以来患者さんのＱＯＬと職員のＱＯＷＬの両立を目指して業務の効率化などを通じて図ってきました。時間外勤務は極めて短時間となっています。毎年行われる職員意識調査でも職員満足度は高いことが示されており、当センターでの働き方の質は良好だと思われます。
多くの患者さんのゴールは「生活者としての家庭復帰」や「職業復帰」などです。患者さんの社会復帰後のQOLを重視しています。
それが職員の「仕事のやりがい」や「自己の存在価値の向上」につながっています。

◎患者さんのＱＯＬを重視した医療が可能
当センターの理念に沿った良好なＱＯＬを得るための医療を行っています。リハ病棟は障害者施設等一般病棟で在院日数の縛りがなく、内科・整形外科の患者さんでも時期尚早の退院を防ぐことができます。
またチーム医療が充実しており、患者さん一人ひとりの疾病や社会的問題と向き合ったＱＯＬ重視の医療が可能です。患者満足度調査においても高得点を得ています。

◎職場の人間関係が良好
患者さんのＱＯＬを追求するチーム医療には良好な人間関係が必須です。労災病院グループの職員意識調査でも職員の意識は高く、満足度も高いという結果が出ています。

◎充実した福祉・支援制度
良好なワークライフバランス、職場と家庭の両立（出産育児・子育て・介護など）など質の高い働き方を支援する勤労者福祉制度や、センター独自の自己研鑽を支援する制度が充実しています。

～人事担当コメント～
当センターは、主として中四国を中心とした広域から障害を負った方々を対象としたリハビリテーション（リハ）医療と一般的な地域医療の２つを柱にしています。
一般の医療機関で働く医療者の方々はリハビリテーション医療の専門施設というと今まで経験してきた医療との間に大きなギャップがあるように思われるかもしれませんが、実際には大きな違いはありません。かえって急性期病院や一般病院に比べるとワーク・ライフ　バランスは良好だと思います。
我々はリハ医療では日本一の専門病院を目指しています。大きな目標に向かって進む我々には皆様のお力を必要としています。ぜひご検討ください。

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