求人番号： 29158

土日祝休みでワークライフバランス充実の総務・人事。
マネジメント経験が活かせる☆

（イメージ）
（コメント）	男性・女性スタッフさんともに多数ご活躍されている大手食品会社での総務・人事。マネジメント経験を活かして腰を据えて働きませんか？土日祝休み・基本定時退社でプライベートも充実させられますよ◎

募集要項

会社名（店名）	株式会社永谷園フーズ　岡山御津工場
職　種	食品会社での総務・人事｜正社員｜管理職候補
仕事内容	大手食品メーカーのグループ会社での総務・人事／管理職候補の募集です。年間休日１２５日、残業少なめなのでワークライフバランスを重視させながら腰を据えて働くことが出来ますよ☆これまでのキャリアを活かして働きたい方にぴったりの求人です。今回は総務・人事分野でマネジメント経験のある方の応募を歓迎します◎ 具体的な業務内容は・・・・部門の統括及び業務運営・チームマネジメント（部下の育成・指導を含む）・グループ内各社との連携・調整業務・社内制度の作成、見直し・行政・教育機関との連絡、調整・人材採用（新卒・中途）業務など
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許
必要経験	人事や総務でのマネジメント経験
優　遇	経理の実務経験があれば優遇します（採用・給与面）
給　与	年収：４５０万～６００万
賞　与	年２回（６月、１２月）
昇　給	年１回（４月）
給与例	年収：４５０万～６００万程度（経験や能力により決定）※賞与を含む
交通費	会社規定により支給（上限４０，９００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき７，０００円／月(（こども手当）満１５歳以下))、その他手当(食事手当：300円／日、ライフサポート手当4，500円／月)、退職金（企業年金）制度
時　間	８：００～１６：３０
残　業	月平均１０時間、状況により変動します
休　日	土、日、祝（会社カレンダーに準ず）
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、有給休暇、サポート休暇　（※有給休暇：入社3ヶ月後に１０日付与、サポート休暇入社後即４日付与）
年間休日	１２５日
勤務地	岡山県岡山市北区御津

この求人に応募する

他の求人情報を見る

メッセージ

会社ビジョン

株式会社永谷園フーズは、株式会社永谷園傘下の工場を統合し、長年ご愛顧いただいている「お茶づけ海苔」「松茸の味お吸いもの」「あさげ」など、永谷園商品の製造、包装を担う生産会社として2021年4月に誕生致しました。私たちは永谷園グループの「味ひとすじ」の企業理念のもと、安全安心で何度も食べたくなる「おいしさ」を持つ商品を、真摯に提供し続けてまいります。更に、これまで培ってきたフリーズドライ、造粒技術、レトルト殺菌技術、高速包装技術などを、AIやIoTなどの日進月歩で進化する新しい技術と融合させることで、より競争力のある生産機能を追求してまいります。
そして、風通しの良い、働きやすい職場で、SDGsに則った世界に通用する品質の商品を提供すると同時に、地域社会の発展に貢献するだけでなく、地域のお子様の食育に貢献できる企業を目指してまいります。

サンテク担当者コメント

私がこちらの求人担当です

～「土日祝休み」、◎経験を活かして働ける総務・人事×正社員求人です♪～
大手食品メーカーのグループ企業で働ける。
幅広い年齢層の男性・女性スタッフさんがご活躍中ですよ！！
ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください♪
求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！

こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。

詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。
http://www.e-santech.jp/conference/

ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。

----------------------------------------------------------------------------

＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制）

就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。

◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん
◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方
◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方
◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方
◇面接や応募書類の準備で悩みがある方

「今更聞けない」なんてことはありません。
みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。

----------------------------------------------------------------------------