求人番号： 22638

＼未経験からスタートも大歓迎／　配電盤などの回路設計に用いる電気設計ＣＡＤ「ＥＣＡＤ」のオペレーターの正社員募集です！！

（イメージ）
（コメント）	電気設備や電機システムで社会インフラを支える総合配電盤メーカーでの正社員募集です。専門の知識＆経験は一切不問◎ 全くの未経験から「一生もののスキル」を身に付けていきませんか？

募集要項

職　種	配電盤などの製造工場のＣＡＤオペレーター
仕事内容	未経験歓迎／女性活躍中／正社員／ＣＡＤオペレーター今回募集するのは、配電盤などの回路設計に用いる電気設計ＣＡＤ「ＥＣＡＤ」のオペレーター。高低圧電源の各種配電盤のハーネス（配線）を作成する業務です。「ＥＣＡＤ」などの電気ＣＡＤを使用して、回路図より接続情報を抽出して配線データ（配線ルート、長さなど）を作成していきます。回路図が読めない作業者でも配線作業が簡単に行えるよう、ハーネス表と呼ばれるリストを作成します。また部材の手配も行っていきます。入社後の教育体制もしっかり整っていますので、未経験からのスタートでも「技術職・技能職」として安心して成長していけますよ！！実際に、今ご活躍されている先輩たちもみんな「ＥＣＡＤ未経験からのスタート」でした♪
仕事内容写真	設計から板金、塗装、製作まで、各分野のエンジニアが日々技能を磨いています！大型の工場や公共施設向けの配電盤等の電気設備が多いため、各自広く余裕のあるスペースで作業を行っています。
募集人数	１名
必要資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）、長期勤務によるキャリア形成のため４０歳まで
必要経験	基本的なパソコン操作（入力、マウス操作程度でＯＫです！）
優　遇	ＣＡＤを使用したことがある方
給　与	月給１９５，０００～２１０，０００円＋交通費（基本給は経験により入社時に相談の上決定）
賞　与	年２回（７・１２月）
昇　給	年１回（７月）
給与例	年収３，０００，００～４，０００，０００円
交通費	会社規定により支給（上限１６，１００円／月）
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月、配偶者１０，０００円／月)、資格手当(１，５００円／月))、その他手当(職能手当(5，000円／月）、勤続年数手当)、車通勤可、制服貸与、資格取得支援制度、退職金制度（勤続３年以上）、定年制（一律６０歳）、再雇用制度（上限６５歳まで）、ｉｐａｄ支給、お弁当有（本人負担１５０円）
時　間	８：３０～１７：３０
残　業	無し
休　日	土、日、祝　※週休２日制　※月に１～２回の土曜日出勤有（会社カレンダーに準ず
休　暇	夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、有給休暇、育休・産休休暇有
年間休日	１０８日
勤務地	岡山県岡山市南区中畦

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会社情報

設　立	１９９１（平成３）年１月
従業員数	８０名（平均年齢：３９歳）
資本金	４，０００万円
事業内容	各種高低圧分電盤、配電盤、制御盤の設計・製作

メッセージ

会社ビジョン

【企業行動規範】

◇社会・顧客の求める技術・製品を開発し、有用で安全な優れた製品・サービスを提供します。
◇地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであり、経営の基本であることを認識し、
　事業活動のあらゆる面において環境と人との調和を目指します。
◇従業員の人格・個性を尊重し、安全で働きやすい多様性に富んだ職場環境を確保します。
◇国内外の法令及び社内規定を遵守し、社会規範や倫理に則って公正な企業活動を行います。

社風・働く環境

平均年齢“３９歳”若い方々が多数活躍中

富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。

部門長やスタッフの方々など全般的に若い方が多く、雰囲気が良い職場です。
新卒で入社して長く頑張っている人たちが多いため、中途採用はあまり行っていませんが、現在は体制を強化するために募集しています。

－－－■産休・育休から復帰された先輩もたくさん♪
同社の「ＥＣＡＤオペレーター」は現在４名。女性メンバーが多く、産休・育休からの復帰メンバーも多数います◎

サンテク担当者コメント

私がこちらの求人担当です

～未経験からスタートも大歓迎◎　配電盤などの回路設計に用いる電気設計ＣＡＤ「ＥＣＡＤ」のオペレーターの正社員募集です！！～

数年前に工場を新設され、以降もＩｏＴ活用やＤＸ推進を強化。
先進的な生産管理システムや最新鋭の設備で社内全体の環境も整備。
日々の行動実績と個別オーダーへの細やかな対応を強みに更なる飛躍を目指しているプロ集団。
そんな受配電設備メーカーが“のどかな田園地帯の一画”にあります。

安定した業務量に加え効率化を追求した新システムを導入するなどで、生産性も高まり受注は好調。
業務ボリューム拡大に伴い体制を強化しています。

電気の知識や専門技術がない方でも入社後の教育で技能取得は十分可能です。
集中してＰＣ作業ができる方、技能を身につけたい方であれば大歓迎。
女性スタッフさんも多数活躍中ですよ！

最後までお読みいただきありがとうございました。
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